שלום, הנני מועסקת במקום עבודה כשלושה חודשים לפני כשבוע סיפרתי למעסיק שלי שאני בהריון בחודש שני והוא קיבל את זה כביכול יפה ולאחר שבוע התפרץ עלי בצרחות וטען שאני עובדת גרועה ופיטר אותי באותו יום ללא זימון לשימוע, ללא שיחת שימוע וללא מכתב פיטורין. האם זה חוקי?
כמובן זה לא חוקי.
ככל שיש לך ראיות על כך שמדובר על פיטורין בגין הריון, מומלץ ביותר לפנות ליעוץ משפטי מלווה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר