שלום אני עובדת בחנות מסויימת כבר תקופה של 7 וחצי חודשים. אני בהריון בחודש שלישי, המעביד רוצה לפתר אותי בסוף החודש כי לא נראה לו איך אני עובדת. האם הוא יכול לפטר אותי? חשוב לי מאוד לדעת את הזכויות שלי. תודה
שלום רב,
לנוכח הותק שלך בעבודה על המעסיק לפנות אל משרד התמ"ת בבקשה לקבל היתר לפטר אותך ויהא עליו להוכיח שאין קשר בין ההריון לבין הסיבה שבגינה מעוניין לפטר אותך.
משרד התמ"ת יזמין אותך ויתן לך הזדמנות להשמיע את גרסתך לטענות המעסיק ורק לאחר שמיעת שני הצדדים תתקבל החלטה בבקשה, אם וכאשר תוגש.
כל פיטורים ללא קבלת היתר זה מהווים פיטורים אסורים בניגוד לחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
