שלום שאלה אני בהריון ועובדת בעבודה זמנית מחודש אוגוסט כלומר האריכו לי תחוזה עד ה30.4 (סוג של מחליפה משהיא שיצאה לחופשת לידה ) האם יש אופציה לחזור לאותו מקום עבודה לאחר חופשת לידה שלי במידה ואני מעוניינת מה הזכויות של עובדת זמנית בהריון ? תודה
ככלל, על מעסיק להחזיר עובדת לאחר חופשת לידה לאותה עבודה ובאותם תנאים, אך צריך לדעת שגם בזה יש תחומים שכדאי ומומלץ לפנות ליעוץ משפטי מפורט.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
