שלום, אני עובדת בחברה כחצי שנה. ביום צאתי לחופשת ליה אעבוד 11 חודשים בחברה. המעסיק עדכן אותי היום שהוא מחוייב לשמור לי את מקום העבודה ל15 שבועות בלבד ולא חצי שנה וזאת כיוון שאין לי וותק של שנה בעבודה. וכי במידה וארצה לחזור כעבור חצי שניה לא בטוח שמקום העבודה יישמר לי. האם זה נכון? תודה
מותר להיעדר עוד כמעט שלושה חודשים מעבר לחופשת הלידה (רבע ממספר חודשי העבודה שעבדת)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
