שלום וברכה, אני עובדת במקום שבו החוזה שלי מסתיים בחודש נובמבר, ותאריך הלידה היעודי שלי הוא ה1 באפריל. עד כה עבדתי ברצף, כך שיש לי את חודשי התעסוקה הנצרכים לדמי לידה מלאים (10 מתוך 14 או 15 מתוך 22). אך אני חוששת שדמי הלידה שלי יהיו מזעריים, משום שאין מעסיק שייקח אותי בחודש חמישי בשכר הוגן וגם דמי האבטלה מאד נמוכים. האם יש דרך שאקבל את דמי הלידה לפי שכרי בשלושת חודשי העבודה האחרונים שלי עד פיטוריי? האם במקרה שבו אני מתפטרת המצב שונה?
אז דמי הלידה יחושבו לפי שלוש המשכורות האחרונות שלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
