השבוע הודעתי למעסיק על התפטרותי. 2 שאלות: 1.בחוזה שלי אני חתומה על קבלת מענק המותנה בהתחיבותל-24 חודשי עבודה, כל חודש 1000 שח לתקופה של שנתיים. בחוזה כתוב שאם מפרים את ההתחיבות נדרשים להחזיר את סכום המענק מתחילת תקופת ההסכם. בפועל אני מחויבת לחברה עד סוף מרץ 2018.(יוצא שאני עוזבת 7 חודשים לפני תום השנתיים) האם רשאי המעסיק לדרוש ממני את ההחזר עבור החודשים שקבלתי מענק(17 חודשים * 1000 שח)? 2.בחוזה כתוב שחלה עלי מתן הודעה מוקדמת של 60 יום. הבנתי שעפ"י חוק אני מחויבת ב 30 יום האם נכון? ואם כן,האם יכול המעסיק לגרוע ממני תשלום דמי הבראה עקב הפרת חוזה? תודה רבה!!
אני מציע לך שלא לעשות צעדים נמהרים כי ייתכן שבהתנהלות נכונה את יכולה למנוע את הנזק. קחי עו"ד והתפטרי בחכמה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
