היי, אני עובדת בערוץ 10 שעתיד להמזג עם רשת בחודשים הקרובים. הרוב המוחלט של עובדי ערוץ 10 יפוטרו. האם במצב של מיזוג מחוייבים להשאיר אותי עד שאלד? יש אופציה לשלם לי שכר מראש על החודשים עד הלידה בצורת פיצויים ולפטר אותי? הבנתי שיש מחוייבות של מעסיר לאפשר לי לחזור אחרי חופשת לידה, זה גם משהו שאוכל לדרוש? תודה רבה
הם חייבים אישור על מנת לפטר אותך. אם לא יקבלו, יהיו חייבים להעסיק אותך עד הלידה ועוד 90 יום אחרי שתחזרי מחופשת לידה (כולל הודעה מוקדמת). בהחלט תוכלי לדרוש את זה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
