שלום וברכה, בשנה"ל תשע"ח עבדתי בתיכון עירוני במרכז הארץ. אני עובדת כמורה למעלה משבע שנים, שנה ראשונה בבית הספר הזה (עבדתי במקומות אחרים בשנים קודמות). כעת אני בחודש השביעי להריוני, ועתידה ללדת בתחילת ספטמבר הקרוב, כלומר בתחילת שנה"ל תשע"ט (שנה"ל הקרובה). ב-5/6/18 קיבלתי מכתב רשום מהעירייה ממנו ניתן להבין כי הועברה בקשה למשרד העבודה. בדקתי באתר האינטרנט של משרד העבודה וראיתי שמסמכים חשובים לא נשלחו אליי על ידי העירייה. ציינתי זאת מספר פעמים בפני הממונה, בטלפון ובמייל, ורק אתמול, לאחר ששלחתי את תגובתי לבקשת המעסיק (המסמכים שהיו לי באותו זמן), קיבלתי את כל המסמכים שנשלחו למשרד העבודה. יש לציין שמכיוון שלדעתי המסמכים הללו דורשים התייחסות, ביקשתי דחייה של הפגישה, אך לא אישרו לי. לעצם העניין: ב-23/4/18 זומנתי לשיחה עם סגנית המנהל ובה היא אמרה לי ש"כידוע לך, כשהתקבלת לעבודה אמרנו לך שאת על תקן מילוי מקום למורה שנמצאת בחל"ת ולפני כמה ימים היא הודיעה שהיא חוזרת". דבר זה לא נאמר לי כלל, וכמובן שלא נכתב בהסכם ההעסקה שלי מול העירייה. המקרה הועבר לעירייה. יום לאחר מכן התקשרו אליי מהעירייה ורצו להזמין אותי לפגישה עם מנהל משאבי אנוש. שאלתי במה מדובר, ונאמר לי "לא אמרו לך מביה"ס?" כשאמרתי שאני בהריון, אמרו שרוצים לשלוח בקשה למשרד העבודה. יש לציין שלא קיבלתי כל זימון בכתב לפגישה בעירייה או לשימוע בעירייה. עוד אציין כי אמרתי לנציגה בעירייה שאגיע רק בליווי נציג ארגון המורים. באותו הזמן מזכירת הסניף שלי לא עבדה מסיבות אישיות, ולכן לא היה נציג פנוי לעזור לי. עוד אציין כי כשרוצים לפטר מורה בהריון בשנת ניסיון, לפני פנייה למשרד העבודה יש לכנס ועדה פריטטית הכוללת נציג ארגון המורים וגורמים נוספים, והועדה צריכה להחליט אם לפנות למשרד העבודה או לא. נציגי ארגון המורים (גם הנציג מבית הספר) אמרו לי שלא קיבלו כל מכתב בענייני, לעומת מורים אחרים שפוטרו, שאת ההזמנה לשימוע שלהם שלחו לארגון ונתנו לנציג הארגון בביה"ס. המקרה שלי לא נודע לאף גורם בארגון המורים (אם לא הייתי בשיח עם הארגון מחודש אפריל, איש לא היה יודע על המקרה שלי. בנספחים שקיבלתי ב-5/6/18 נכתב גם נושא של אי שביעות רצון מתפקודי כמחנכת וכמורה מקצועית. צורפו שני דו"חות על שיעורי צפייה, כשבשיעור הראשון שהתקיים ב-9/11/17, לא הרגשתי טוב ונאלצתי לצאת באישור הסגנית שצפתה בשיעור להתאוששות. כמובן שכשחזרתי השיעור לא יכל להתנהל כראוי כפי שתכננתי. מתברר שעל שיעור צפייה זה מולא טופס משוב למרות שהסגנית אמרה לי על כך שלא הרגשתי טוב ש"לא נורא, זה קורה לכולם, נבוא לעוד כיתות ולעוד שיעורים". מדובר בעצם על משוב אודות שיעור שכמעט לא התקיים, מפני שלא הרגשתי טוב ונאלצתי לצאת באמצעו. לאחר שיעור זה אף אחד לא קיים איתי שיחת משוב אודותיו, ודף משוב לא ניתן לי לא לאחריו, לא לפני שיעור הצפייה השני, אלא רק לאחר השיעור השני שהתקיים ב21/12/17 (בזמן זה כבר הייתי בתחילת ההיריון). הייתי מצפה כי לפני שיעור צפייה נוסף תינתן לי האפשרות לדעת את אמות המידה לפיהן בוחנים את יכולותיי בבית הספר. מעבר לכך, הובטח לי שיבואו לצפות בכיתות נוספות, וזה לא קרה. שיעור הצפייה השני היה באותה כיתה, וכשקבעו איתי שיעור צפייה נוסף למחצית ב', הוא בוטל ברגע האחרון, ובמקומו התקיימה השיחה עם הסגנית. עליי לציין כי כבר בחודש פברואר הודעתי לסגנית המנהל אודות הריוני, כך שבחודש אפריל כל צוות ההנהלה כבר ידע שאני בהריון, וכנראה לא רצה "להתעסק" איתי יותר, ולכן ביטל את שיעור הצפייה. מסמך נוסף שנמסר לי ביום 5/6/18 הוא מכתב מועד ההורים שנכתב במייל למנהל ב-18/3/2018, ובו תלונות ערטילאיות על תפקודי כמחנכת הכיתה. לא כתוב במכתב שום דבר קונקרטי עליו מתלוננים, כביכול, ההורים. כמו כן, מעולם לא נקראתי למנהל בית הספר לצורך בירור העניין, ועד היום איני יודעת מהן אותן תלונות. הפעם הראשונה שראיתי מייל זה הייתה ב-5/6, לאחר כשלושה חודשים בהם "שכב" אצל המנהל, ואז "נשלף" כעילות לפיטורין. כאמור, גם בחודש מרץ כבר ידעה ההנהלה שאני בהריון, שכן הודעתי לסגנית כבר בחודש פברואר. חשוב לי להדגיש כי מאז השיחה עם הסגנית וכל הנסוב סביב עניין בקשת פיטוריי איני חשה בטוב, רופאת הנשים שלי הורתה לי לשהות בימי מחלה, ואף כתבה המלצה לשמירת הריון. עליי לציין שהמסמכים שהוגשו בענייני מכפישים את שמי הטוב, ומוציאים דיבתי רעה. ביום שני הקרוב (9/7/18) אני מוזמנת לגביית גרסה במשרד העבודה, ואיני יודעת כיצד מתנהלים ההליכים שם. אודה לך על התייחסותך לעניין, ואודה לך על עזרה כיצד להגיע מוכנה לגמרי לגביית הגרסה במשרד העבודה כדי שבקשת המעסיק לא תתקבל ואוכל לחזור לעבודה אחרי חל"ד. שאלה נוספת, מה
על פי תיאור הדברים שכתבת לא נהגו איתך נכון וההזדמנות שלך להעמיד את הדברים על דיוקם היא בישיבה עם נציג משרד התמ"ת. אם תחמיצי את ההזדמנות הזו, יהיה לך קשה מאוד לתקן את זה אחר כך. מכאן החשיבות שלא תלכי לבד אלא תיעזרי במישהו מקצועי. כיון שנציגת ההסתדרות לא יכולה לסייע לך את חייבת עורך דין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
