שלום, אני עובדת במקום עבודה קבוע מזה כשלוש שנים ב- 80% משרה. אני לא מקבלת משכורת כשכירה אלה מקבלת תשלום כנגד חשבונית עבור חברה שבבעלותי. לפי החוזה אין ביני לבין מקום העבודה יחסי עובד מעביד. אני יוצאת כעת לחופשת לידה ורציתי לדעת מה הן זכויותי לגבי אורך חופשת הלידה ושמירת מקום העבודה אצל המעביד.
ערב טוב ומזל טוב !
לנוכח העובדה שבינך לבין נותן העבודה אין יחסי עובד מעביד הוא אינו מחוייב ליתן לך שום זכות אשר אינה מעוגנת בהסכם התקשרות בניכם.
עליך לפנות אל הביטוח הלאומי ולקבל כעצמאית דמי לידה. אורך חופשת הלידה תלוי בך לפי החוק עסקינן במניין 14 שבועות לפחות (ניתן להאריך עד 26 שבועות).
עליך לפנות אל נותן העבודה ולתאם עמו ציפיות ולקבל יחד הסכמות כמה זמן את צפויה להעדר וכיצד תוכלי להטיח את מקום עבודתך.
בהצלחה !
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
