שלום, בחודש מרץ פוטרתי לאחר כשלוש שנים במקום עבודתי מכיוון שהחברה נמצאת בפירוק. כחודשיים לפני הפירוק והודעת הפיטורין נכנסתי להריון (תאומים), אני צפויה ללדת בחודש אוקטובר.כעת חותמת אבטלה. השאלה שלי היא מהי זכאותי לדמי הלידה ובכלל לכל הזכויות שקשורות ללידה? תודה
הימים שאת מקבלת דמי אבטלה נחשבים לצורך ותק לדמי לידה. ספירת הזכויות נחשבת מהיום האחרון שעבדת כשאת בהריון. לכן לא תהיה לך פגיעה בהנחה שעבדת שלוש שנים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
