שלום רב, עובדת בארגון מאוד גדול, לפני כחודש עקב אישור רופא תעסוקתי הוחלט להחליף סוג מישרה(הם אמורים הארגון למצוא לי מישרה אחרת)כרגע גיליתי שאני בהריון. מה הזכויות שלי? האם החלפת המישרה (באותו ארגון) היא לרעתי? במידה ולא ימצאו לי תפקיד מתאים אצטרך לחפש מחוץ לארגון,האם זה יחשב כמשהו חוקי? ועוד שאלה חשובה,האם זה יהיה חכם מצידי לעזוב על דעת עצמי לארגון אחר שהסכים לקבל אותי? בברכה
מעבר למקום אחר - לא בהכרח צעד חכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב,תודה על המענה המהיר.בהקשר להודעה הקודמת שלי. מדוע לא מומלץ להחליף מקום עבודה בתחילת הריון?
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר