שלום וברכה, הסיפור שלי הוא די ארוך ואשמח לפרט אותו אם זה שייך בפורום הזה, אבל בקצרה - פוטרתי תוך כדי הריון ממשרת הוראה - כי אין לי ותק. אחרי שביררנו את העניין תוך כדי ההריון ואחרי הלידה, מבחינת התמ"ת - התיק נסגר בכך שאני לא מפוטרת. מבחינת העמותה שהעסיקה אותי- הם שלחו לי מכתב עם טופס 106א כדי שאשחרר אותם מהתיק שלי, לא שלחתי אך מבחינתם, השנה (2018) לא הייתי מועסקת. אני כרגע 7 וחצי חודשים אחרי הלידה. א. אני מעוניינת להתפטר ע"מ לקבל פיצויים שמקבלת אישה המעוניינת לטפל בילדה (הייתי בבית עד כה מאז הפיטורין ואני מגדלת את התינוק איתי)- האם ואיך אני יכולה לעשות את זה לפני שיעברו 9 חודשים מהלידה? השאלה נובעת מחוסר ידיעה איך לעשות את זה וגם מחוסר הבנה של הסטטוס שלי מבחינת מקום העבודה. ב. אני מעוניינת לברר אפשרות של תביעת פיצויים על כל עוגמת הנפש, הלחץ בהריון ואחרי הלידה, הפיטורין שלא כהוגן, העלבון והתחמנות שנהגו בה כלפי. לבעלי ולי אין גרוש על הנשמה, האם יש לי דרך לתבוע ומה גודל הפיצוי שאני יכולה לקבל? תודה רבה!
התקשרי וקבעי פגישה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
