שלום. אני בחל"ד ושוקלת התפטרות ממקום עבודתי. רוצה להגיש התפטרות בחודש הקרוב על מנת שאוכל לנצל זכויות התפטרות לצורך טיפול בילד. לפני כשנה וחצי הוצע לי קורס על חשבון המעסיק והסכמתי, ובמהלך הרישום התחייבתי (בתהליך הרישום הממוחשב) לעבוד לפחות שנתיים במקום עבודתי. מה הדין במקרה כזה? האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד עד תום התקופה לה התחייבתי? לתבוע אותי? לחייב אותי לשלם את עלות הקורס? תודה על תשובתכם
.jpg)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
