שלום אני עובדת כקופאית ברשת שופרסל 75% משרה כ 3 שנים, כל שנה לפי הסכם קיבוצי של שופרסל העובדים מתחלקים ברווחים של הרשת וכל שנה משולם רווחים על פי שנה שעברה. עכשיו בשנת 2018 אמרו לנו שעל 75% משרה נקבל 1575 ש"ח כל עובד וכשהגיע התלוש קיבלתי רק 394 ש"ח כלומר לפי תשלום יחסי של 3 חודשים, כשביררתי נמסר לי שזה משום שהייתי בשמירת הריון ולאחר מכן בחופשת לידה בתשלום עד/2017 1/9 . רק ב 1/9 והלאה זה כבר היה חופשה ללא תשלום כי הארכתי. האם המעסיק לא מחוייב לשלם לי רווחים עבור 9 החודשים. הרי ביטוח לאומי הפריש לי כסף והמשיכו להפריש לי פנסיה ואני יודעת שממשיכים להתקיים זכויות סוציאליות. מה בהקשר לרווחים הם צודקים או לא???
השתתפות ברווחים אינה חובה על פי חוק אלא על פי הסכם. בדקי בהסכם העבודה האישי או הקיבוצי שלך ותראי מי אינו זכאי להשתתפות ברווחים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
