שלום, אני מתחילה התמחות בחודש ספטמבר ועושה טרום מחודש יולי, אם אני אכנס להיכנס להריון במהלך ההתמחות ורק לאחר סיום ההתמחות אלד האם אני אוכל לקבל חופשת לידה מביטוח לאומי? או מגורם כלשהו כאשר אני כבר ללא עבודה? ואם אלד במהלך ההתמחות האם זה יכול לפגוע לי באפשרות לגשת לבחינות לשכה?
אז יש לך זכאות עקרונית לדמי לידה. כמה? - זה תלוי בכמה חודשים עבדת עד שהפסקת לעבוד בעודך בהריון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר