שלום רב, יש לי כמה שאלות בבקשה אשמח לעזרה! 1. האם בזמן חופשת לידה מעסיק חייב להפריש לי לפנסיה את החלק שלו? או שיכול להפריש במכה כשאחזור לעבוד.אבל אני לא רוצה לחזור לעבוד מתכננת להתפטר אז מה הדין לגבי כך? כי הוא לא מפריש לי בנתיים כלום מבדיקה עם חברת הפנסיה שלי. 2. הנני רוצה להאריך את חופשת הלידה בחודשיים מסיבות אישיות ואז להתפטר לטובת גידול הילד . הנני עובדת במקום עבודתי כולל הותק של זמן חופשת הלידה שנה וחודשיים. (מה1.1.17) אם הנני מתכננת להתפטר בחודש יוני הקרוב, כמה זמן אצטרך להודיע מראש? והאם הימי הודעה מוקדמת נכללים בזמן החופשת לידה המוארכת? האם מספיק להגיש בפקס את ההודעה שהנני מעוניינת להאריך בחודשיים את חופשת הלידה ?? ולגבי ההתפטרות אם הנני מתכננת להתפטר ביוני כמה זמן מגיע למעסיק ימי הודעה מוקדמת ??והאם מספיק לפקסס מכתב התפטרות כדין? או חייב להגיע פיזיתת? אודה על התשובות תודה רבה מראשש
1. הוא חייב להפריש כל חודש
2. כתבתי על כך כמה פעמים שלדעתי, כל עוד לא חזרת מהחופשה וכל עוד את יכולה להאריך אותה, למעשה אין שום משמעות ל"חובת ההודעה המוקדמת" כי הרי את יכולה להגיד שאת מאריכה את החופשה בחודש ובמקביל מודיעה על התפטרות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
