עבדתי במכון יופי 6 חודש ומספר ימים, אז המעסיקה הודיעה שהיא מוכרת את העסק. קיבלתי התראה של שבוע אחד בלבד לפני סיום הפעילות שקרה כחודש אחרי פיטוריי. הודעתי למעסיקה על הריוני חודש לפני שזו הודיעה שמוכרת את העסק. את הבקשה לקבלת היתר היא ביקשה רק בחודש פברואר, אך פיטוריי היו בחודש נובמבר 2017. נעשו כאן פיטורים שלא כדין. כיום אני לא מועסקת על ידה ולא על ידי המעסיקה החדשה. במידה ותקבל היתר לפיטוריי, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין ואיזה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
