שלום רב, לפני חמישה חודשים ילדתי את הקטנה שלי, אני נמצאת בחופשה מאז ועתידה להיות בחופשה עד לתאריך 4.4.18- שישה חודשים לאחר הלידה. אני מעוניינת להתפטר מהעבודה שהייתי בה בכדי לטפל בילדה שלי. השאלות שלי הן: 1. האם זה נחשב פיטורים או התפטרות? 2. האם אני זכאית לדמי אבטלה? 3. אם כן- אילו מסמכים אני צריכה לטובת הדמי אבטלה? 4. מה הדרך הכי טובה שכדאי לי להתנהל בה מבחינה כלכלית אל מול האירוע הזה? (אני מתכוונת אל מול דמי אבטלה) תודה מראש, הגר.
1. זו התפטרות שמזכה בפיצויים כמו פיטורים
2. תצטרכי להמתין לדמי אבטלה 90 יום
3. מכתב התפטרות "לצורך טיפול בילד"
4. בשביל השאלה הזו תצטרי ייעוץ פרטני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
