הי בשנת 2016 הועסקתי במשרד החינוך (11.15-7.16-טווח ההעסקה) עבדתי כמורה ממלאת מקום למקצוע האנגלית מאחר ובזמנו עדין לא קיבלתי את התעודה B.ED המוכרת במשרד החינוך והייתי במהלך לימודי עמ להשיג תעודה מורה בכיר, נשלחה לי הודעה לדואר שאני אפוטש בסיום השיבוש (חודש אוגוסט-סוף שנת הלימודים) אלא אם כן אני ממציאה אישור שאני בהריון. מה שאכן ההיתי באותו תקופה. ניגשתי למשרדי משרד החינוך ואכן דווחתי על היותי בהריון. לקחו ממני את האישור ופה חשבתי שזה הסתיים. במהלך חודש יוני לאחר שדווחתי למנהלת הבי"ס על היותי בהריון הגיעה מורה חדשה לשיעור צפייה. הדבר היה להפתעתי הגמורה לא ידעתי על כך שמעוניינים להחליף אותי. בסוף חודש יוני היא קראה לי ופוטרתי מאחר שהם חיפשו מישהי אסרטיבית יותר. מדובר היה באוכלוסיה קשה מאוד. תוך התנערות מוחלטת על היותי בהריון בהסבר שממילא שובצתי כעובדת זמנית ויש ברשותה לפטר אותי על סמך אי התאמה. אך אני יודעת שהיא- המנהלת לא חייבת לי דבר . משרד החינוך הוא זה שהעסיק אותי והוא ידע על דבר היותי בהריון אך עמד מאחורי החלטתה. אני לא הצלחתי ליצור קשר עם הגורמים המתאימים בזמנו והאמת שאולי לא מספיק ניסיתי. האם יש מה לעשות בנושא זה? יש לציין שהדבר גרם לי צער רב ובמהלך חודש רביעי או חמישי שהייתי חיפשתי עבודה אחרת והתקבלתי לעבודה מזדמנת שהסבה לי צער רב אך ללא היה לי ברירה מאחר וברצוני היה לקבל תלושי שכר ע"מ להיות זכאית לדמי הלידה. שנה לא עסקתי במקצוע ההוראה. יש לציין שהיום אני שוב מועסקת במשרד החינוך במקום טוב יותר, מכבד ומכיל, ועושה חיל בעבודתי
לאור הזמן שחלף, והעובדה שאת נמצאת במקום יותר טוב, אני מציע לך להניח את זה מאחוריך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
