שלום, אני עובדת זמנית כשנתיים במקום עבודתי ללא הפסקה באמצע, בהריון בחודש שמיני, החוזה שלי אמור להסתיים ב 1.3, כאשר ת.הלידה שלי ב 10.3, אני יודעת שחוקית הם מחוייבים להחזיר אותי לעבודה לעוד חודשיים בסיום חופשת הלידה שלי _(אני מתכננת חופשת לידה של חצי שנה), השאלה שלי היא - האם אמורים להאריך לי את החוזה הזמני בהתאם לתאריך החזרה שלי או שהחוזה מסתיים ב 1.3 ומחדשים לי אותו רק עם חזרתי מחופשת הלידה? כלומר האם יש לי רצף או שהם מפסיקים לי והחוזה יחודש לאחר החל"ד?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
