שלום רב אני מועסקת מזה שנתיים בגוף ציבורי. החוזה היה לשנתיים והוא הסתיים. כעת נכנסתי להריון והמעסיקים רוצים שאחתום חוזה חדש לתקופה של 3 חודשים. התקופה תסתיים ברגע שאסיים את חופשת הלידה. שאלתי היא האם אנמ מוותרת על זכויותי בעת חתימה על החוזה או שזה חוזה תקין והמעסיק בכל מקרה לא יכול לפטר אותי מיד בתום חופשת הלידה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
