שלום וברכה, עובדת עירייה המוגדרת כעובדת זמנית והיא בחודשים הראשונים שלה להריון. העובדת עובדת בבית ספר מהחינוך הרגיל, כך שבחודשי הקיץ אולי תשאר בלי עבודה. חודשי הקיץ אלו החודשים אחרונים שלה להריון. האם זכאית לשכר בחודשים שלפני הלידה ולדמי לידה הולמים? בתודה מראש..
דמי הלידה לא ייפגעו אם היא לא תעבוד בחודשים האחרונים, ולגבי החודשיים שלפני הלידה, אם היא תתעקש היא כנראה תקבל את הכסף . את מוזמנת לבוא אלי ואעזור לך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
