שלום רב, אני עובדת במשרד עורכי דין כבר כשנה וחצי במשרת טרום מתמחה. אני עתידה להתחיל את ההתמחות במרץ 18. נכנסתי להריון שכן אעבור את תקופת ההתמחות בשאני בהריון. היתי שמחה לדעת הזכויות שלי מול הבוסים מבחינת שעות העבודה
"עובדת שהיא בחודש החמישי להריונה תודיע על כך למעסיקה, ומשעשתה כן, או משנודע על כך למעסיק בדרך אחרת, לא יעסיקנה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית מהחודש החמישי להריון ואילך, אף אם היה רשאי או הותר לעשות זאת על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951; הוא הדין לגבי עבודת לילה, אם העובדת הודיעה למעסיקה בכתב, כי אין היא מסכימה לעבוד עבודת לילה."
עבודת לילה מתחילה ב-22:00. אני מקווה בשבילך שעבודה בשעות כאלה אינה רלוונטית עבורך ...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
