אשתי, עובדת עירייה, חזרה אחרי 5 חודשי חופשת לידה לעבודה. לאחר חודשיים בעבודה נאלצה להפסיק עבודתה עקב מחלת הילד שאושפז לאחר חזרתה לעבודה. האם יכולה לחזור ולהמשיך לממש את חופשת הלידה ע"פ חוק עד שנה? לציין כי נותרו לה ימי מחלה מועטים לניצול. תודה רבה
ממילא כבר לא משלמים לה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
