עבדתי במקום מסוים עשרה חודשים ואז ילדתי, אני מתפטרת ממקום העבודה בעקבות הלידה. השאלה שלי האם חופשת הלידה נחשבת כתקופת עבודה ואז יצא שעבדתי שנה ומגיעים לי פיצויים או לא? והאם מגיע לי דמי הבראה ? ואיך מחשבים כמה מגיע לי? תודה רבה!
שלום רב ומזל טוב...........
לעניין פיצויי פיטורים חופשת הלידה אינה מנתקת את יחסי העובד מעביד ולפיכך היא אינה מנתקת את הרציפות בעבודה לענין הזכאות לפיצויי פיטורים.
לקביעת תקופת הזכאות לעניין תשלום דמי הבראה תובא בחשבון תקופת חופשת הלידה על פי החוק.
כלומר, הינך זכאית גם לתשלום דמי הבראה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
