שלום, הגעתי להחלפת חל״ד במקום עבודתי ונכנסתי להריון. אני נמצאת בהתחלה והמעסיק עדיין לא יודע על כך, כעת האריכו את העסקתי למשך תקופה נוספת באותו התפקיד עד לחזרתה מחל״ד של עובדת אחרת, שבתומה אעבור לתפקיד אחר. בתפקיד האחר השכר מופחת ב-25%. האם גם כשאודיע על ההריון עוד בטרם סיימתי את החלפת החל״ד השנייה, ניתן יהיה להפחית בשכרי? תודה מראש!
אז חלות עליך כל ההגנות, בהנחה שהותק שלך כבר עולה על שישה חודשים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
