שלום, אם החלטתי לאחר חופשת לידה לא לחזור למקום העבודה. כמה זמן לאחר מכן אני יכולה ללכת לחתום בלישכת העבודה? והאם מקום העבודה יכול לדרוש את ההתרעה מראש אם החלטתי לא להמשיך לאחר חצי שנה של חופשת לידה? אשמח גם להבין מה הדין בכלל אם התפטרתי למען טיפול בילד ומהן הזכויות שלי
אם חזרת מחופשת הלידה תצטרכי לתת הודעה מוקדמת של 30 יום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
