שלום רב, אני מועסקת באותה חברה מאוקטובר 2015. בפברואר 2017 ילדתי את ביתי הבכורה. הארכתי את חופשת הלידה עד 10/09/17 (כלומר-סה"כ 7 חודשים בבית). אתמול, 13/11/17, התקשרו לזמן אותי לשיחת שימוע לפני פיטורים וקבענו שאגיע מחר למשרדים בת"א. אשמח לשמוע אם ע"פ חוק הם מחויבים לתת לי התראה של שבועיים או חודש לפני סיום העסקה? בנוסף, האם מגיעים לי פיצויים עבור שנתיים שעבדתי בחברה- במידה וכן, איך אני מחפשת את דמי הפיצויים המגיעים לי? תודה מראש על ההתייחסות, אשמח לקבל תשובה עוד היום על מנת להגיע מחר לשיחה מוכנה.
מגיעים לך פיצויים, שחלקם נמצאים בקרן הפנסיה שהקימו עבורך, או בביטוח הנהלים שלך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
