שלום , אני עובדת במקום מסודר מזה 5 שנים , ביוני 2015 יצאתי לשמירת הריון באישור ביטוח לאומי מפאת סכרת הריון . ילדתי בחודש נובמבר 2016 ולקחתי חל"ת וחזרתי לעבודה בספטמבר 2017 מכאן יוצא שפספסתי פעמיים תשלום דמי הבראה אוגוסט 2015+אוגוסט 2016 . האם אני זכאית לדרוש תשלום זה בדיעבד ? או חלק מהתשלום ? תודה רבה
מיוני 2015 עד נובמבר 2016 היית בשמירת הריון ? ...
לכן אענה עקרונית - תקופת שמירת ההריון אינה נחשבת לותק, כך גם לא נחשבת התקופה שלאחר 26 שבועות מהלידה. על השאר מגיע לך הבראה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
