שלום,התפטרתי לאחר הלידה וזאת לאחר שעבדתי 7 שנים במקום העבודה, 5 שנים כמלצרית ע"פ סידור עבודה (בשבועות מסויימים עבדתי הרבה ובשבועות מסויימים פחות) ובשנתיים האחרונות עבדתי במשרה מלאה,תשובת המעסיק שלי הייתה שעל השנתיים האחרונות מגיע לי פיצויים אך לגבי השנים הקודמות מגיע לי על חצי משרה.האם זה נכון?,איך מחושבים הפיצויים במקרה הזה?
אביבית שלום רב,
לדבריך עבדת בשנתיים האחרונות במשרה מלאה ( 186 שעות חודשיות ). משכך החוק קובע כי עובד שהועסק בשכר חודשי מקבל פיצויים לפי שכרו בשלושת החודשים האחרונים כפול מספר השנים, לכן על המעסיק לשלם פיצויי פיטורים בסך השכר האחרון כפול 7 שנות עבודתך.
מזל טוב וגידול קל,
עידית פוליבודה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
