שלום, יצאתי לחופשת לידה לפני כמעט חצי שנה. כעת אני רוצה לחזור לחצי משרה במשך מספר חודשים ואז לחזור למשרה מלאה. המעסיק הסכים ואני צריכה לחתום על חוזה זמני לתקופה של חצי המשרה (4 חודשים). האם מותר למעסיק לשנות את התנאים שלי ב-4 החודשים הללו של המשרה החלקית? למשל להציע לי שכר שנמוך מ50% השכר הקודם? או לשנות את השכר לשכר לפי שעות? תודה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
