שלום רב, הנני מועסקת כשכירה באותו מקום העבודה מספר שנים. קיבלתי אישור לשמירת הריון מהרופא אך אני על התפר מבחינת מסגרת הזמן עד הלידה ולא בטוח שאחזיק מעמד 30 יום לצורך קבלת הגמלה מביטוח לאומי. לכן הגעתי להסדר עם מקום עבודתי שאקח בינתיים ימי מחלה ובמידה ואלד לאחר תום ה 30 יום ,אמיר אותם לשמירת הריון רטרואקטיבית. כך אקבל שכר חודשי מלא בינתיים ואחזיר למעסיק את ההפרשים על השכר המלא. שאלתי היא- האם ביטוח לאומי יכול לשלול ממני את הזכאות לשמירת הריון רטרואקטיבית, לאחר שמדווח להם שבפועל עבדתי באותו החודש וקיבלתי שכר מלא (אך המעסיק מצהיר שאחזיר להם את הכסף)? תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
