לגבי עובדת זרה בסיעוד שיצאה ל14 שבועות חופשת לידה בשנה שעברה: 1. האם באותה שנה של חופשת הלידה מגיעים לה בנוסף כל ימי החופשה כאילו עבדה שנה מלאה או שרק החלק היחסי כלומר יורדים 14/52 מימי החופש לאותה שנה 2. לגבי פיצויי פיטורין- האם מחשיבים את התקופה של חופשת לידה כתקופה של עבודה לכל דבר למרות שלא שילמנו שכר כי ביטוח לאומי משלם עבור התקופה הזאת? 3. האם יש להפריש לפנסיה את ההפרשות הרגילות למרות שלא משלמים שכר לעובדת (כאמור מקבלת מביטוח לאומי) 4.
1. יחסי
2. כן
3. כן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
