שלום. מס שאלות. דחו לי תביעת שמירת הריון בטענה שהמצב הרפואי אינו קשור להריון אלא אובדן כושר עבודה כללי- כיצד לערער?. האם לפנות לרפא תעסוקתי? חו"ד רפואית? שאלה שנייה היתי בחופש 4 חודשים ללא תשלום ( כי דחו את תביעתי) כיצד יחושבו דמי הלידה?
לפני שאת רצה לערער, כדאי לך לבדוק האם באמת אבדן כושר העבודה שלך קשור להריון ומסכן אותך או את העובר.
לשאלה השניה, דמי הלידה מחושבים על פי ממוצע 90 הימים שקדמו להפסקת העבודה שנגמרה בלידה. אם לא חזרת לעבודה עד הלידה, אזי לא תיפגעי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר