שלום רב, לפני חודש חזרתי לעבודה לאחר תקופה של 5 חודשי חופשת לידה. כחוק, 3 חודשים קיבלתי תשלום מביטוח לאומי והשאר היה על חשבוני. קיבלתי טלפון לפני מספר ימים מרואה חשבון של מקום עבודתי שהסביר לי כי בתקופת החופשת לידה לא הופרשו מהמשכורת שלי תשלומי עבור ביטוח המנהלים שלי (מדובר בתשלום של ההשתתפות העצמית שלי) ולכן מעתה הוא ינכה את התשלומים האלה מהמשכורות הבאות. ביטוח לאומי מבצע את החישוב של התשלום דמי לידה לפי הנטו שאני מקבלת במשכורת ולא הברוטו אז מדוע עכשיו אני צריכה לשלם כביכול מהדמי הלידה שקיבלתי את התשלומים לביטוח המנהלים עכשיו? המשכורת נטו שלי תהיה מאוד נמוכה עקב כך. האם מדובר בפגיעה במשכורת? תודה על המענה.
יש לכך גם סיבה. המעביד לא אמור להפריש תשלומים על משכורת שהוא אינו משלם ולכן האלטרנטיבה שהיתה קודם הוא פגיעה בזכויות הפנסיוניות שלך. ככה עדיף לך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
