אשתי בשמירת הריון,בתפקידה בעבודה מוגדרת אחמש"ית תפקיד המצריך תקן מטעם החברה כרגע הביאו אחמ"ש מחליף האם יתכן שנלקח ממנה התקן? האם כאשר תחזור לעבודה מובטח לה שיוחזר התקן? כמו כן אינני בטוח האם התעלמות מצד המעסיק היא פגיעה כלומר מיום שיצאה לשמירת הריון לא יצרו עמה קשר לדרוש בשלומה וכשהיא מנסה ליצור קשר לא עונים לה לטלפון וכמו כן בהודעות SMS מבטיחים לחזור אליה ולא חוזרים
ערב טוב,
מפנייתך ניכרת פגיעה בזכויותיה של אשתך. המענה לשאלותיך מצוי בידי המעסיק. מציעה לפנות אליו בכתב ולדרוש קבלת הסבר.
בד בבד ממליצה לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ וליווי משפטי כבר בשלבים אלו על מנת להתנהל מול המעסיק בתבונה תוך פגיעה מינימלית אם בכלל בזכויותיה.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
