שלום רב, לפני 6 חודשים וקצת ילדתי , לעבודה חזרתי לאחר 4 חודשים. ב 12 לחודש ציינתי בפני המעסיק כי אני מעוניינת להפסיק את העבודה לצורך טיפול בביתי. כמו כן ציינתי כי אשמח לעזרתו בקבלת מכתב על מנת שאוכל לחתום אבטלה והוא הסכים לכך. ושאל מאיזה תאריך ארצה שיכתוב את המכתב. שאלתי 1. האם הוא יכול לכתוב מכתב שיגרום לו להתחמק מתשלום פיצויי הפיטורין המגיעים לי (הריי שגם אם אני מתפטרת במצבי זה נחשב כפיטורין ואני זכאית)? 2. האם ישנה תקופת הפשרה בה אני אצטרך להמתין לפני שאוכל לחתום אבטלה כמו שהיה אם הייתי אני מתפטרת ?
גם אם התפטרת לצורך טיפול בילד. בכל מקרה תהיי זכאית לפיצויים בלי קשר למה שהוא יכתוב
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
