עבדתי כמעט שנה במקום עבודה אחד במהלכה ניכנסתי להיריון והיא רצתה לפטר אותי המעסיקה שלי קיבלה היתר מהממונה לפטר אותי עם הלידה. אך לא קיבלתי ממנה כל מכתב פיטורין. האם זה אומר שאיני מפוטרת עדיין? ואני כן יכולה לדרוש פיצויים כדין מעל שנה? אני גם רוצה למצות את כל 26 השבועות של חופשת לידה, אוכל לפנות אליה אח"כ ע"מ לקבל פיצויים או מכתב או שאני צריכה לעשות את זה עכשיו? (3.5 חודש מהלידה) ומה לגבי דמי אבטלה? מתי ואיך עושים זאת?
אם היא הודיע לך על פיטורייך, המכתב הוא לא מה שקובע. אם עבדת מעל שנה את זכאית לפיצויים. התשובה גם משליכה על השאלה כמה פיצויים מגיעים לך (פי המועד בו נכנסים הפיטורים לתוקף)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
