הודעה על הארכת חופשת לידה

מה החוק קובע לגבי עובדת שיצאה לחופשת לידה ולאחר 3 חודשים של חופשת לידה לא הודיעה למעביד אם היא מאריכה את חופשת הלידה, חוזרת לעבודה או מתפטרת

לכן, בהעדר הודעה - זו ברירת המחדל. אם היא רוצה לחזור חייב לקבל אותה תוך 3 שבועות. סעיף 6(ב)(3) לחוק עבודת נשים: "עובדת שהודיעה על רצונה לקצר את תקופת הלידה וההורות כאמור בפסקה (2), לא יוכל המעסיק לדחות את החזרתה לעבודה למשך יותר משלושה שבועות מיום שהודיעה כאמור";

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר