שלום רב, אני נמצאת כעת בחופשת לידה ולפני כחודש הגשתי מכתב התפטרות לצורך גידול הילד למקום עבודתי(משרד עו"ד) ששם עבדתי שלוש וחצי שנים. שנה מתוך כל תקופת עבודתי במשרד (3 וחצי שנים) התמחתי לאחר שסיימתי תואר במשפטים. יצויין כי גם לאחר תום תקופת התמחות המשכתי לעבוד במשרד כחודשיים עד הלידה וכן גם דובר על המשך העסקתי במשרד. כעת מנהלת המשרד טוענת שאינני זכאית לפיצויים עבור שנת ההתמחות אלא רק על שנתיים וחצי. קראתי את החוק ועברתי על הפורומים באינטרנט אך לא הצלחתי לגבש תשובה חד משמעית מאחר וכן עבדתי לפני ואחרי תקופת ההתמחות. אודה לתשובה בהקדם. שירן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
