היי, במקום העבודה שלי אני זכאית לשעת הנקה עד שבני יגיע לגיל שנה. משמרת מלאה מוגדרת כ8 שעות, בימים רגילים אני עובדת 7 שעות ומשלמים על 8. המעסיק מכריח אותי לעבוד שעות נוספות ואף משמרת מלאה של 8 שעות בטענה שאלה שעות נוספות ולא חלה עליהן שעת הנקה. האם הם יכולים להכריח אותי להגיע למשמרת מלאה, אם לא תמה תקופת ״שעת הנקה״?
הוא לא הסדר על פי החוק שנותן לך שעת הנקה רק ארבעה חודשים. לכן איני יכול לחוות דעה על חוקיות המהלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הוא לא הסדר על פי החוק שנותן לך שעת הנקה רק ארבעה חודשים. לכן איני יכול לחוות דעה על חוקיות המהלך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
