שלום, אני עובדת באותו מקום עבודה מזה כשלוש שנים. אני נמצאת בשבוע 25 להריון, אמורה ללדת בתחילת נובמבר. מזה 3 שבועות בחופש מחלה, ונראה כי לא אוכל לשוב לעבודתי. בכל מקרה אני מתכוונת להתפטר (איני מתכוונת לבקש דמי אבטלה ואני חתומה על סעיף 14 כך שאין בעיה של פיצויים). הרופאה בספק כי ביטוח לאומי יאשר לי שמירת הריון. מה האפשרויות שעומדות לפני? במידה ואני מתפטרת כעת האם אהיה זכאית לדמי לידה מלאים? האם עדיף לשבת בביתי ב"ימי מחלה" ללא תשלום? מתי הכי מוקדם אוכל להגיש תביעה לדמי לידה?
1. להגיש בקשה לשמירת לידה, למרות הסיכויים הנמוכים
2. להישאר בבית על חשבון ימי מחלה (אם יש) או חופשה (אם נשארו)
3. דמי לידה - את זכאית
4. תביעה לדמי לידה מגישים אחרי הלידה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
