שלום ! צריכה לחזור לעבודה לאחר 4 חודשי לאחר לידה בגלל מצב כלכלי, בחנות פרטית וותק של 7 שנים ,ואני חושבת על להתפטר במקרה שבאמת אקבל פיצויים ...כמה שאלות 1.הפיצויים זה לפי שכר לשעה כפול שעות ממוצע של 12 חודשים וכפול 7? וחוץ מזה יש גם פרמיה שזה מכירות בחודש האם גם לפי זה מחשבים פיצוים ? אין לנו שום הסכם או חוזה , 2. תוך כמה זמן בממוצע אמורים לקבל פיצויים?? 3. בתלוש מהמשכורת יורד לי רק מס בריאות , ביטוח לאומי , ופניקס סביבות 200 ש״ח , אז היא לא מפרישה לי 8.33 %לפיצויים נכון? מה הדרך שיכולה לשלם פיצויים בכמה תשלומים או אחד?יש לה דרך להתחמק מלשלם? 4.חודש הבא מקבלת דמי הבראה 2600, כמה אמור לרדת לי בגלל שהייתי בחופשת לידה 4 חודשים? תודה
1. בעקרון כן, אבל יש פסק דין חדש ששינה את הכללים לכי להתייעץ.
2. כשאת מתפטרת צריכים לשלם לך את הכסף.
3. בתשלום אחד.
4. לא אמור לרדת לך כי את צוברת זכויות בחופשת הלידה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
