שלום האם מותר למעביד להתנות המשך העסקת עובדת בכך שלא תכנס השנה להריון. יצוין שמדובר בעובדת קבועה שחזרה לפני 40 יום מחופשת לידה. תודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
