שלום, המעסיק שלי מסרב לתת שעת הנקה למרות שאני מוגדרת בחוזה משרה מלאה. בטוענה שבחצי שנה האחרונה שלפני הלידה לא עבדתי בפועל את כל השעות שלי - ולכן זה לא נקרא שאני עובדת משרה מלאה. הם אומרים שאין כל אמירה בחוק שמשרה מלאה זה לפי ההסכם עבודה. אלא לפי מה שעובדים בפועל. האם זה נכון?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
