1. אם אחזור לעבוד מס' חודשים לאחר חופשת לידה, ואתפטר במהלך ה9 חודשים ללידה, האם אקבל את מלוא כספי הפיצויים כולל התגמולים? 2. כמה זמן לאחר ההתפטרות מהלידה, אסור יהיה לי לעבוד / ללמוד כדי להוכיח שהתפטרותי היתה למען התינוק? 3.האם מכתב שכתבתי לפני הלידה ובו בקשה לעבוד במשרה מלאה יכולה להוות עילה לאי תשלום פיצויים אלו 4. האם הפחתה של 5% במשכורת נקראת הרעת תנאים לאחר לידה?
1. כן
2. מותר לך אפילו מיד לעבור למקום אחר יותר קרוב לבית, פחות שעות, או יותר נוח שייאפשר לך להיות יותר זמן עם התינוק.
3. לא
4. כן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
