שלום רב אני במהלך טיפולי פוריות .המשרה שלי היא של יומיים בשבוע. נאלצתי להחסיר יומיים- במהלך הטיפול הקודם .זכיתי ליחס מאוד עוין כשחזרתי וממש הרגשתי שהמעסיק "מחפש אותי ". למחרת הוא הודיע לי שהוא מחפש מישהי למשרה מלאה ומכיוון שאני לא בעניין הוא מניח שזה לא מתאים ...האם הוא יכול לעשות דבר שכזה ? כמו כן לא שילם עבור היומיים מחלה שצרפתי עבורם אישורים רפואיים . יום אחרי הוא שלח במייל רשימת תלונות על משהו שכביכול לא בצעתי ...(לא בצעתי שכן הוא ביקש שאעזוב את העיסוק הנ"ל ואעבור לעשות משהו דחוף יותר . השבתי במייל שאני מזכירה לו שביקש שאעזוב את זה ושאני מרגישה שהיחס שלו הפך ללא הוגן ) מה עלי לעשות ?איך אני יכולה לאלץ אותו לשלם על היומיים מחלה ? והאם הוא יכול להחליט שהוא רוצה לשנות היקף משרה ואם אני לא בעניים לפטר ? תודה
מרגע שנכנסת לתהליך המעביד לא יכול לפטר אותך ולא לפגוע בשכרך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
