האם אני זכאית להתפטר לאחר חופשת לידה כדי לטפל בילד? אולי עדיף לי להאריך את חופשת הלידה ולא להתפטר? איך בוחרים את הדרך המתאימה ביותר?
שלום רב ומזל טוב,
את התשובה לשאלתך הנבונה רק את תוכלי לתת מאחר והתשובה תלויה בך ובנסיבותיך האישיות.
המחוקק מאפשר לך להתפטר מהעבודה עד תשעה חודשים מיום הלידה כשדין ההתפטרות יהא בדין מפוטרת משמע שתהיי זכאית לקבל את הזכויות כמו מפוטרת.
מאידך, אם את מעוניינת להמשיך לעבוד במקום העבודה הנוכחי בעתיד ממליצה לפנות אל המעסיק ולשתף אותו בהתלבטיותיך ולהגיע עימו להסכמה להארכת חופשת הלידה ללא תשלום ובסיומה לשוב לעבודה סדירה.
מאחלת לך הצלחה וגידול נעים,
עידית פוליבודה, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
