שלום, ברצוני לקבל מידע עבור המקרים הבאים: 1. במהלך ההריון מגיע 40 שעות היעדרות מהעבודה עבור בדיקות, ברצוני לדעת אם נעדרתי ליום שלם מהעבודה עבור בדיקות בבי"ח (נמשך מס' שעות, משעות הבוקר עד הצהריים) האם היעדרות כזאת נכללת לי בתוך 40 שעות שאני אמורה לקבל עליהן תשלום מהמעסיק? לצורך העניין יום עבודה שלם אצלי בעבודה זה 8 שעות. 2. יצאתי לשמירת הריון בתחילת החודש (עבדתי מס' ימים בתחילת החודש) וכרגע המעסיקה שלי מכינה משכורות.היא שאלה אותי איך היא צריכה להתייחס לתלוש שלי במצב כזה? מה היא אמורה להכין לי? תודה רבה על תשובתכם
1. כן
2. אם את בשמירת הריון - את מקבלת תשלום מהביטוח הלאומי ולא מהמעסיק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
