שלום רב. חברתי עובדת גלובלית ויצאה חודש שעבר לבדיקות הריון על שעות העבודה. אך לא קיבלה תשלום עליהן בטענה כי במסגרת החודש היא עשתה שעות נוספות (שכמובן לא מקבלת תשלום נוסף עליהן). הדבר נשמע לי תמוה. האם חוקי? על מה ניתן לבסס זאת? תודה רבה
אם הא מקבלת משכורת גלובלית ללא זכות לשעות נוספות ("משרת אמון") אז היא צריכה לקבל משכורת רגילה. לא תוספת.
אם היא עובדת עבודה שבמסגרתה מגיעות לה שעות נוספות, אז מגיע לה תשלום על שעות ההעדרות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
